• Q1
    どこの会社が主体で行われている事業ですか?

    A

    士業や各分野の専門のプロフェッショナルで構成されている一般社団法人I&P エキスパートとラジオ放送やイベン
    ト企画を展開している( 株) エフエム熊本の2社による共同事業です。

  • Q2
    一般的な求人広告との違いは何ですか?

    A

    一般の求人広告は、費用をかけて貴社の求人広告を掲載しその反応を待つというものですが、WakuWork は、まだ見ぬ人材候補の方々から「この会社で働きたい!」と思われる職場づくりとは?という観点から、貴社の会社価値そのものを高めることをサービスの目的としています。人材があつまる会社、従業員の定着率が高い会社、従業員満足度を高く維持できる会社、職場づくりを実現することのできる最新ツールが“WakuWork” です。

  • Q3
    会員が獲得できる具体的なメリットは何ですか?

    A

    はい。3つございます。
    ①コストをかけずに人材があつまる仕組みを獲得 
    ②社内の人間関係と従業員のモチベーションが飛躍的に向上 
    ③信頼できる会社としてのステータス強化。
    これらの3つのメリットを毎月の会費のみで獲得することができます。

  • Q4
    どのようにしてそのメリットを獲得できるのですか?

    A

    従業員の方々が楽しめる環境を社内で創設します。同じ職場の同僚という関係に、同じ趣味や関心を共有できる仲間という関係が加わることで、これまで以上のコミュニケーションが生まれます。
    また、社内で創設する同好会やサークル活動には、貴社の従業員でない方々も参加することが可能です。従業員の方々には、現在または過去に同じ趣味や関心を共有した仲間がいます。その仲間とともに楽しい時間を共有し活動している様子をイメージしてみてください。皆さん楽しそうで笑顔です。従業員の方々をはじめ、それ以外の仲間たちも貴社に対して感謝します。「よかったら一緒に働かないか?」「今の職場に不満はない?」「うちの会社最高だよ!」人材だけでなく貴社の商品やサービスの紹介に繋がることもあるでしょう。

  • Q5
    どんな分野のコンテンツがあるの?

    A

    体育会系でも文科系でも、あなたや貴社の従業員の方々が楽しいと感じられるものを選択されてください。野球やテニスやゴルフ、バドミントンなどから食べ歩きやキャンプ、漫画や旅行などでもいいと思います。

  • Q6
    例えば野球部をつくろうと考えても、 募集したい人数が2~3人だとしたら人数が足りなくなるけど、その場合はどうするの?

    A

    当然、既存の従業員の方々も対象にはなりますが、それでも野球部の活動が人数不足のため成立しない場合は考えられます。またそのような会員企業は同様に現れます。
    WakuWork では1つのコンテンツを、業種の異なる会員企業数社で創設することを推奨しています。そうすることで、会員企業間の交流や協業の機会にもつながると考えるからです。

  • Q7
    創設したコンテンツの分野にそもそも関心のない従業員もいると思います。 その場合の対応はどのようにするとよいでしょう?

    A

    まずは1つのコンテンツをきちんと創設し活動できる状態まで仕上げることを優先します。それはわたしたちの役割でもあり、体系的なマニュアルと運営方法を貴社へ提供します。そうすることで、まだ参加できていない従業員の方が希望する分野のコンテンツを、2つ目3つ目と創設することが容易となり、可能となります。またそのサポートもさせていただきます。

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